简述帕森斯的人与职业相匹配理论的内容。
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帕森斯的职业人匹配理论可以分为()两种类型。
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人与职业相匹配理论的提出者是()
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人与职业相匹配的职业选择理论是由( )提出的。
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帕森斯、霍兰德的职业选择理论的主要内容是什么?
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美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业选择理论是()
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试述帕森斯、霍兰德的职业选择理论
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由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是()
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1908年,美国教授帕森斯撰写的(),他首次提出“职业指导”这一术语,系统阐述了科学的职业选择理论,即特质因素理论。
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