在工作说明书的内容中，提供了成功地完成某项工作的人应具备条件方面的信息，如教育、培训、经验以及一些特殊要求的是（）
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试述编制工作说明书的一般准则。
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使用一定的科学方法，通过对员工在知识、技术、能力和态度等方面的训练，提高员工的能力，从而提高员工当前或未来的工作绩效称（）
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对工作分析系统的选择，主要应考虑（）
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试述选择工作评价的要素应遵循的原则。
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针对知识型员工的工作设计应遵循的理念是（）
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采用直接观察法进行工作分析时，比较适合观察者观察的位置应是（）
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简述岗位设置遵循经济化、科学化、合理化和系统化原则的原因。
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王平是个刚刚从国外学成归国的MBA毕业生，年初他到了一家公司的人事部门工作。部门主管对他说：“小王，你在国外一定学习过工作分析的知识吧？下周一请你到公司市场部进行为期一周的岗位调查，先初步了解一下该部门岗位人员的情况。然后，提出一些岗位的工作说明书，为下一步公司的薪酬改革提供依据。”听了主管的话之后，小王欣然接受了任务。
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