大部制即为大部门体制，就是在政府的部门设置中，将那些职能相近的部门、业务范围趋同的事项相对集中，由一个部门统一管理。

大部制强调的是（）对于协调部门关系、强化政府权威和落实责任追究具有重要意义。

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大部门体制作为政府组织形态变革的重要举措是国外（）比较高的国家普遍实行的一种政府管理模式。

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就业服务，市政府专职劳动管理部门对于求职人员提供各项帮助和服务工作的总和，是就业体制（　）的产物。

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大部门体制最终整合不同的体制提供（）的服务。

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在政府部门从“管理型”向“服务型”的转变过程中，公务员的积极情绪状态尤其重要。

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中国政府部门第一例员工援助计划是在（）

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国家或地方政府以及部门颁布法律法规常用的文件是（　）

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一旦制订了人力资源部门层面的计划，接下来的工作就是考虑组织所使用的人力资源的数量及其任用问题。在这里人力资源计划需要考虑（）

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中国政府部门第一例员工援助计划是上海徐汇区政府实施的公务员员工援助计划。

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