（）是人力资源开发有效性和有效程度的重要前提和保障。

（）是人力资源开发有效性和有效程度的重要前提和保障。

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（）是人力资源开发有效性和有效程度的重要前提和保障。

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职业生涯规划工作是现代人力资源开发和管理工作的重要组成部分。

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有效的人才开发是我国经济步入并适应（）的基础与保障。

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有效的（）开发是我国经济步入并适应知识经济的（）与保障。

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有效的知识开发是我国经济步入并适应知识经济的基础与保障。

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体力是一种（），具有无限的潜能，既要张弛有效地使用，又要积极开发。

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领导者的智力水平高低以及在实践中开发的程度是企业盛衰的一个重要原因。

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净化、优化人才开发环境有助于建立有效的（）政策机制。

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