薪酬预算在企业薪酬管理体系中的地位和作用是什么？
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企业在进行薪酬预算过程中，要考虑物价水平、员工生活成本的变动，这是基于企业薪酬预算中的哪项因素的影响（）
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（）是指，由管理者预测出每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字，计算出整个部门所需要的薪酬支出，然后汇集所有部门的预算数字，编排企业整体的薪酬预算。
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什么是薪酬预算？为什么说薪酬预算对于企业的薪酬管理来说非常重要？
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薪酬预算的作用是使企业的资源获得最佳（）
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简述薪酬管理的地位与作用。
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根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字，计算出整个部门所需要的薪酬支出，然后汇集所有部门的预算数字，编制出企业整体的薪酬计划,这种方法是从上而下法（ ）
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在现代企业管理过程中，薪酬管理是人力资源管理的有效手段之一。那么，薪酬管理的作用有（）。
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简述岗位评估在等级薪酬管理中的作用。
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