A树立团队精神
B迅速有效地解决新出现的问题
C协调团队与团队、团队与其成员之间的关系
D推行新的工作方法
E增加组织的凝聚力
团队建设是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有()地对其成员进行的培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其为企业的发展目标而努力。
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团队建设对职业培训的意义是()。
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团队建设的基本要求之一是,其成员必须具备实现团队目标的相关技能,这些技能主要指()。
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作为团队建设的条件,团队成员普遍遵循的核心是()
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根据团队的工作目标,通常可以将其分为以下三类:()、自我管理型团队和多功能型团队。
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团队建设的过程包括()
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企业班组建设的基本内容是()。
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