工作评价基本方法有四种，即职位比较法、要素比较法、评分法和职位分类法，最先提出了要素比较法的是（）
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（）最先提出科学管理理论的是美国工程师，于1911年发表了《科学管理原理》一书，被称为“科学管理之父”。
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怀特在1926年出版了（）一书。
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最先提出柔性管理的是（）
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最先提出人性假设理论的是（）。
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最先提出“目标管理”这一概念的是（）。
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最先提出PDCA循环的是（）
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最先提出“应用经济批量方法进行存储控制”的是（）。
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最先提出路径—目标理论的是（）
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