A雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系
B雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系
C雇员可不完全听从雇主的管理
D雇主对雇员承担一定限度的责任
构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。
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一私人企业雇佣工人5人用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内,一工人王某在上班时间内因机器突然失灵将手指割伤后,经医疗共花费医疗费8000余元。构成雇主责人的重要前提条件是雇主与雇员之间必须存在()雇佣合同关系。
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雇主责任保险的费率厘定的依据是()。
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雇主责任保险合同的受益人是( )
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在雇主责任保险中,保险人所承担的责任风险主要是()。
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通常被视为是雇主的过失或疏忽责任的情况有()。
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意外伤害保险的保险责任构成的必要条件有()。
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雇主责任保险的除外责任有()。
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雇主责任保险的保险责任具体包括()。
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