预测是对特定的活动分配资源的数字性计划。（）

（）是一种对特定活动分配资源的数字性计划。

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质量计划是对特定的（），规定由谁及何时应使用哪些程序和相关资源的文件。

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（）用来列出全部部门或特定资源，而不是活动。这种安排使管理者可以计划和控制能力的利用。

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管理就是管理者在一定的环境下，为了实现特定组织的目标i动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动。

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战略人力资源管理的匹配性特征是指组织内部人力资源管理各项实践活动协同发挥作用，共同服务于某一特定目标的组合模式。

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力资源供给预测是对一定时期内（）所提供人力资源的数量、质量和结构的预测。

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BPD中，当一项特定的活动或目标需要得到另一部门支持时，必须在年度计划上注明并签字。支持部门同意提供资源后，必须在该部门的（）中反映出来。

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（），包括资源供求预测、资源综合平衡、资源的分配调拨等。

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围绕企业所有费用的发生和产品成本的形成进行成本预测、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等。对企业的财务活动包括固定资金、流动资金、专用基金、盈利等的形成、分配和使用进行管理的是（）

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