A有的时候有
B一般都没有
C一定没有
D有
在选拔主管人员时不仅要看他有无能力,成就如何,更重要的是看他有无更高一级工作的()
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选拔的时候非常关键的问题不包括()。
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出选拔题的时候,成本如何?()
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很多单位在选拔人的时候,非常看重()。
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选拔人才的时候只需看文凭和档案就可以了。
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绩效考核既是对人员选拔结论进行实际检验,对岗位人员现职工作的考核评价,同时还可以用来作为企业提高招聘有效性的手段,哪一项体现了对招聘筛选的参考?()
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任何情况下,公司招不到人的时候都可以降低选拔人的标准。
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领导者在选拔人才的时候要做到坚持组织考核与群众评议相结合,必须()
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做招聘选拔时候一定要把眼光定位到全局战略上去。
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