A工作专业化
B工作扩大化
C工作轮换化
D工作丰富化
E工作目标化
客户职务设计的常见方法包括（）
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客户职务设计的常见方法有哪些？
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客户服务团队职务设计的常见方法有（）。
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客户服务团队职务设计的内容包括（）
客户服务团队职务设计的内容包括工作内容、工作职能、（）。
（）是一种客户服务团队设计的常见方法。
客户服务团队组织设计的方法包括（）。
在设计客户信息调查问题时，（）是一种最常见的调查方式
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