根据绩效考评的内容，可以分为三种类型分别是（），（），（）。
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按考评形式划分，员工绩效考评可分为（）。
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按考评内容划分，绩效考评可分为（）。
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由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可分为（）。
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简述企业绩效考评中设计考评方法可依据的基本原则。
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绩效考评的分类，按标准的形态分，可分为（）
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绩效考评的分类，按标准的属性分，可分为（）
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根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可分为（）。
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请问按效标的不同，绩效考评方法可分为几类？企业管理人员宜采用哪一类考评方法？
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