A综合考评
B单项考评
C工作业绩考评
D能力考评
E态度考评
按考评形式划分,员工绩效考评可分为()。
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按时间划分,员工绩效考评可以分为()。
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按目的划分,员工绩效考评可以分为()。
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由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可分为()。
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绩效考评的分类,按标准的形态分,可分为()
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绩效考评的分类,按标准的属性分,可分为()
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请问按效标的不同,绩效考评方法可分为几类?企业管理人员宜采用哪一类考评方法?
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按不同的培训对象和要求,绩效考评者的技能培训与开发,可分为()。
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根据绩效考评时所选择的考评内容导向的不同,可将绩效考评分为哪几类?()
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