进行面试提问时，应注意以下几个问题？
简答题查看答案
做出录用决策时要注意（）
单选题查看答案
系统化地对应聘者的胜任能力进行评估和比较，是有效做出录用决策时应注意的主要问题
判断题查看答案
关于录用决策，表述正确的是（）。
多选题查看答案
关于录用决策，表述正确的是（）
一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。
关于录用决策，理解错误的是（）。
录用决策的标准不应该是（）
评价面试结果时，应特别注意其个人资格明显超过职位要求的应聘者，该类人员应坚决不予录用。
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