按考核对象划分,可分为工作要项考核和工作要求考核。
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张再生教授认为职业价值观的分析可以从()三个方面展开。
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从智育教育内容的角度讲,()。
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从哪些角度可以对不良图像进行判定识别?()
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事业单位工作人员考核应当包括哪些内容()
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专业技术人员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。
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从组织的角度出发,职业生涯规划的工作有()。
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