激励的方法多种多样，国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验，大体上有如下行之有效的方法。（） Ⅰ目标激励； Ⅱ奖罚激励； Ⅲ评比、竞赛、竞争激励； Ⅳ榜样激励； Ⅴ参与激励； Ⅵ感情激励； Ⅶ员工持股激励； Ⅷ危机激励； Ⅸ组织文化激励。

从心理学角度讲，激励是指激发人的行动动机的心理过程，是一个不断朝着期望的目标前进的循环过程。可以从以下方面来理解激励这一概念。（） Ⅰ激励是一个过程； Ⅱ激励过程受内外因素的制约； Ⅲ激励具有时效性。

单选题查看答案

采取激励的措施，（）是行之有效的激励方法。  ①组织文化激励 ②感情激励 ③外在激励与内在激励相结合 ④按员工需要激励 ⑤评比、竞赛、竞争激励 ⑥危机激励 ⑦坚持民主公正的原则

单选题查看答案

有些人可能需要压力来激励自己前进，但压力过大不利于健康、防止压力过度的方法不正确的是（）

单选题查看答案

目前国内航运企业普遍采用的管理体系标准有哪些？

简答题查看答案

光谱分析法是通过检测油样中金属磨粒进行故障诊断的方法，目前（）分析法是应用广泛、仪器先进的现代化的检测技术。

单选题查看答案

根据《国内水路货物运输规则》，散装货物按重量交接的，承运人与托运人应当约定货物交接的计量方法，没有约定的应当按（）.

单选题查看答案

对船员的内在激励分为信念激励和观念激励，其下列理解正确的是（）。

单选题查看答案

在沿海和拥挤水域，应（）。 ①使用船上适合于该地区并依据最新资料改正过的最大比例尺海图； ②以频繁的时间间隔测定船位； ③环境许可时采取多种方法定位

单选题查看答案

高速运动的船舶，不论进退，均呈现向风性，是由于在这一条件下（）。.

单选题查看答案