A控制不利行为,约束和规范行为
B分析,加之引导、激发有利于企业生产经营活动的行为
C达成共识,培养形成参与意识,产生主动创造,积极管理的行为
D形成自主管理的行为
可以将企业管理划分为三个层次:()、()和()。
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企业内部根据其经营的需要分为()、()、()三个层次。
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管理咨询的第一个阶段是()。
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管理层次是指从企业最高一级管理组织到最低一级管理组织所经过的( )
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企业的营销组织可以采取多种形式,( )的主要优点是层次简化、分工明确、管理集中和易于管理。
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企业各级管理层次所需的管理人才结构应合理化的战略,被称之为企业人才的( )
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个人领导力的第二个层次是:()
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管理咨询的第一个特性就是(),该特性在外部人员咨询上表现得尤为突出。
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为使人才提拔到层次较高的管理工作岗位后能较快适应工作,则该企业可实施().
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