单选题
A养老保险
B失业保险
C医疗保险
D工伤保险
正确答案
答案解析
略
相似试题
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。
单选题查看答案
劳动者患病或者非因工负伤停止劳动合同，且在（）内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动署 支付病假工资或疾病救济费。病假工资、疾病救济费最低不得低于（）。
填空题查看答案
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ ）。
填空题查看答案
用人单位应当依法建立和完善（），保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
单选题查看答案
用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。（）
判断题查看答案
国家鼓励用人单位为劳动者建立补充保险，提倡劳动者个人进行储蓄性保险，因而养老保险是自愿保险。（）
判断题查看答案
从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议，按照国家劳动争议处理规定执行。
判断题查看答案
《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者之间己建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
单选题查看答案
《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者之间己建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
单选题查看答案