多选题
A管理更贴近人性
B提升人的工作潜能
C人作为知识、智慧的主体变得越来越重要
D宗旨是为了克服员工的单调感
正确答案
答案解析
略
相似试题
在现代以人为本的管理思想中，对待人力已从“工具使用论”向“资源开发论”的观点转化，联想人性假设理论，这种转变意味着：（）
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管理的“第二次革命”是“人性化”的知识管理。
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应当今以人为本的人性化管理要求，管理趋于柔性化。
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人性化管理要（）。
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美国企业的管理，人性化的程度很高。
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以下国家中领导管理风格最人性化的是（）.
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豪华物业的管理特点，可以用“人性化、个性化服务”来加以概括。
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供应网管理的概念的趋势演变包括越来越人性化。
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在实践中，结合日本企业管理的特点，将目标管理理论赋予人性化的个性，形成自己的管理风格。
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