A集体协商
B员工参与
C三方机制
D劳动争议的处理和劳动立法
在劳动关系活动中,运用法律和经济手段调节劳动力市场的主体是()
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我国重大集体劳动争议调解机制的职能和作用主要有哪些?
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农民工流动形成的劳动力市场,其劳动力价格主要由()决定和调节。
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重大争议应急调解机制的职能和作用主要有()等。
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劳动规章制度的公示手段有哪些?
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区域性行业性集体合同工作发展,有力地推动了建立区域的和行业间的劳动关系协商机制,在构建和谐劳动关系,促进企业发展,维护职工权益方面发挥了积极作用,主要体现在()
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简述劳动规章制度实施的重要机制和必要条件。
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简述重大集体劳动争议调解协调机制的职能和作用。
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处理集体劳动争议应尽量使争议双方就争议事项达成和解并形成新的共识,以()促和解是处理集体劳动争议的主要手段。
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