重大争议应急调解机制的职能和作用主要有（）等。

我国重大集体劳动争议调解机制的职能和作用主要有哪些？

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简述重大集体劳动争议调解协调机制的职能和作用。

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劳动争议调解组织有企业劳动调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。（）

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劳动争议调解原则有：当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则。（）

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劳动争议调解组织调解劳动争议案件的终结方式有（）。

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根据《劳动争议调解仲裁法》，可以对劳动争议进行调解的组织有（）。

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区域性劳动争议调解指导委员会的职责主要包括（）。

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一般劳动争议的调解程序有哪些？

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劳动争议调解过程中，经常使用的方法有（）

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