简答题

简述X理论Y理论的内容?

正确答案

道格拉斯•麦格雷戈提出了有关人性的两种载然不同的观点:
一种是基本上消极的X理论;另一种是基本上积极的Y理论。
X.理论:X理论以下面四种假设为基础:
一是员工天生不喜欢工作,只要可能,他们就会逃避工作。
二是由于员工不喜欢工作,因此必须采取强制措施或惩罚办法,迫使他们实现组织目标。
三是员工只要有可能就会逃避责任,安于现状。
四是大多数员工喜欢安逸,没有雄心壮志。
Y.理论:
它基于如下假设:
一是员工视工作如休息、娱乐一般自然。
二是如果员工对某些工作作出承诺,他们会进行自我指导和自我控制,以完成任务。
三是一般而言,每个人不仅能够承担责任,而且会主动寻求承担责任。
四是绝大多数人都具备作出正确决策的能力,而不仅仅管理者才具备这一能力。

答案解析

相似试题
  • 试述Y理论的基本内容及其与X理论的区别。

    简答题查看答案

  • 简述美国社会心理学家麦格雷戈X理论、Y理论?

    简答题查看答案

  • 简述X、Y理论与儒家的性善、性恶理论的不同点。

    简答题查看答案

  • X、Y、Z、超Y理论贯穿于人性的假设,下列选项不属于Z理论的内容的是()。

    单选题查看答案

  • 简述麦格雷戈的X理论和Y理论基本观点及对项目人力资源管理的启示。

    简答题查看答案

  • 简述麦格雷戈的Y理论基本内容有哪些?

    简答题查看答案

  • X理论是积极的,Y理论是消极的理论。

    判断题查看答案

  • 提出X理论和Y理论的是()

    单选题查看答案

  • X理论和Y理论是()提出的。

    单选题查看答案