A美国
B日本
C法国
D德国
建设企业文化的基本程序,一般包括()、()、实践巩固和()几个环节。
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企业文化测量是从员工认同实践的程度来衡量企业文化的特征,而不只是简单地描述某种文化理念的内容。
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企业文化理论由()学者提出。
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企业文化氛围由()、()、()等三部分构成。
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企业文化由哪些要素构成?各要素之间的关系如何?
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以企业最高目标为核心理念的企业文化,属于()企业文化。
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企业文化的选择过程实质上是企业文化的()。
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企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化,叫()。
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企业再造理论产生的实践背景是什么?其主要特征有哪些?
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