能否胜任领导工作，不仅仅是领导者知识素质高低的问题，更主要的是他的知识素质以及其他素质能否转化为实践工作能力，即要看领导者的能力素质如何。

（）是领导活动中最重要的一项内容（）是衡量一个领导者能否胜任本职工作的一个关键指标。

填空题查看答案

（）不仅是现代领导者必备的素质要求，而且是领导者提高素质修养的基础条件。

单选题查看答案

人力资源管理者在进行绩效管理时作为业务伙伴角色除了应具备的胜任素质外，还需要与其他角色（领导者、变革推动者）共享的核心胜任素质主要有（）

单选题查看答案

所谓的良好素质能否必然保证领导者获得成功？为什么？

简答题查看答案

现代社会，要求行政领导的知识素质结构是（）

单选题查看答案

领导效率的高低（不仅）取决于领导者个体素质的高低。

判断题查看答案

领导班子的结构是领导班子各成员在年龄、知识、专业、能力、素质等方面的（）

单选题查看答案

行政领导者个人素质主要包括（）、知识素质、（）和心理素质。

填空题查看答案

领导者素质的基本内容包括：文化知识素质，能力素质，道德品质素质和（）

单选题查看答案