劳动法的首要原则是保障劳动者的劳动权（）

劳动法的首要原则是（）

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劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）

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保障劳动者获得物质帮助的权利制度是（）

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劳动规章制度制定的目的是为了（）的维持，保障劳动者在企业中的（）。

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劳动规章制度制定的目的是为了（）的维持，保障劳动者在企业中的权益。

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依照现行法律规定，劳动争议仲裁程序和劳动保障监察程序是劳动者主要的法定维权渠道。（）

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劳动规章制度保障劳动者的哪些权利（）。

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劳动规章制度保障劳动者的哪些权利（）。

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劳动保障监察工作的行政主管部门是（）。

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