单选题

职工或者工会工作人员因参加工会活动或者工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同而又不愿意恢复工作的,由人力资源社会保障部门责令单位给予本人年收入()的赔偿,按照解除劳动合同的有关规定给予经济补偿。

A1倍

B1.5倍

C2倍

D3倍

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 职工因参加工会活动或者工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同的,由()责令单位恢复其工作,按照解除劳动合同前正常工作期间的劳动报酬和福利待遇标准补发应得的报酬。

    单选题查看答案

  • 违反《工会法》规定,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入()的赔偿:(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(二)工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。

    单选题查看答案

  • 根据我国《企业工会工作条例》的规定,工会召开会议或者组织职工活动,需要占用生产时间的,()。

    单选题查看答案

  • 如何处理阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的个人或组织?

    简答题查看答案

  • 企业发生职工因工伤亡事故和职业病危害事故时,应当立即报告有关部门并通报同级工会;重大伤亡事故,同时报市总工会。对于隐瞒不报、谎报或者拖延报告的,工会有权提请()依法作出处理。

    多选题查看答案

  • 职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的(),必须有工会参加。

    单选题查看答案

  • 违反《工会法》规定,以()等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    单选题查看答案

  • 基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间()进行,()占用生产或者工作时间的,应当()征得企业、事业单位的同意。

    单选题查看答案

  • 基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间()进行,()占用生产或者工作时间的,应当()征得企业、事业单位的同意。

    单选题查看答案