A上行沟通
B下行沟通
C双向沟通
D单项沟通
现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员,严把“进、管、出”三个环节。
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将管理机构划分为职能管理机构和专门任务小组的组织结构模式是()
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提出了著名的管理七职能论,即管理职能包括计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算的美国学者是()
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韦伯管理组织理论的主要内容是什么?
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在目标管理中,要使管理人员成功地达到既定目标,必须给予其充分信任,最为有效的方法是()
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巴纳德组织平衡理论认为,制度、纪律和物质条件是构成组织的三个基本要素。
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能体现组织的各项经营业务和投资的整体计划,也称为“总预算”的是()
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试述一下当代西方管理理论的发展概况和几个主要人物的思想是什么?
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依据信息的传递方向不同,沟通可分为()
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