管理者应该具备的第一胜任素质是（）。

人力资源管理者在进行绩效管理时作为业务伙伴角色除了应具备的胜任素质外，还需要与其他角色（领导者、变革推动者）共享的核心胜任素质主要有（）

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公司管理者应该具备的心里素质包括（）

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（）又被称为素质模型，是个体胜任某项工作任务德一组胜任力要素德组合，或者是说担任某一特定的任务角色需要具备的胜任力的总和。

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（）又称为素质模型、资质模型，是个体（组织）胜任某项工作任务的一组胜任力要素的组合，或者说是担任某一特定的任务角色需要具备的胜任力的综合。

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信息系统安全管理的模型应该是一个层次结构，最基本的第一层是（）。

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职业经理人的第一胜任力是（）。

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你认为要管理好一个软件项目，项目经理应该具备怎样的素质和条件；他应该如何工作来确保项目的成功。

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管理者及其下属的素质越高，越能胜任所承担的职务时通常采用的控制原理是（）

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成功的企业者一般具备某些综合素质，以下（）是他们应该具备的素质。

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