A单指标
B多指标
C内部指标
D外部指标
平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略,这些目标和指标从()来考察企业的业绩。
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平衡计分卡的目标和指标考察企业业绩的方面有()。
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平衡计分卡是针对传统以财务业绩为主的评价系统而提出的,它强调非财务业绩和非财务指标的重要性,它从哪些方面来评价企业业绩()。
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风险资本家对风险企业提出的商业计划书进行评估时一般会从以下哪些方面来考察投资项目。()
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表征法指借人物、动物或有关图形从侧面表达或引申企业的理念和经营性质。
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管理业绩定性评价是指在企业财务业绩定量评价的基础上,通过采取()的方式,对企业一定期间的经营管理水平进行定性分析和综合评判。
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技术变动越大,客户关系管理能力和企业业绩的关系就越密切。
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下列会计系统中,能够履行管理会计“考核评价经营业绩”职能的是()
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管理会计在企业规划、决策、控制和考核评价经济活动与业绩时,其可以使用的计量单位有()
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