单选题
A公司高层
B人力资源部门主管
C直线管理者
D下属员工
正确答案
答案解析
略
相似试题
在绩效管理中，直线管理者是组织绩效管理实施的主体，主要扮演了合作伙伴、记录员、辅导员和（）
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直线管理者在绩效管理中通常担任的角色是（）
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直线管理者在绩效管理实施中的角色与任务
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直线管理部门与专职人力资源管理部门在绩效考评中各自的职责是什么？两者应如何协调？
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在绩效问题上，直线管理者与员工的目标是（）
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在绩效问题上，直线管理者与（）的目标是相同的。
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在组织绩效管理中，核心环节是（）
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人力资源管理部门在绩效管理实施中是一个非常重要部门，是绩效计划实施的组织者、协调者和（）
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人力资源管理部门在绩效管理实施中是一个非常重要部门，是绩效计划实施的组织者、（）和监督者。
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