在组织管理工作功能层次结构中组织工作是表层功能，支撑企业发展成长是深层功能。

针对组织的信息结构和系统各层次的功能，通常可以将组织的管理信息系统分解为（）

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组织管理工作功能层次结构示意图：组织工作→分配任务→确定责权关系→构建分工协作体系→组织能力能耐培养→支撑企业发展成长

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根据管理者在组织结构中的层次可以将管理者分为（）。

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在现实的管理实践中，没有一成不变的组织结构设计模式。一个组织中管理层次的多少，应具体地根据（）而定。

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物流战略可分为全局性战略、结构性战略、功能性战略、基础性战略四个层次。组织系统管理是属于（）战略层次。

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组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是组织高层领导的偏好。

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组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（）

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组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（）

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（）是指在组织规模一定的条件下，管理者的管理幅度大，而组织层次少的组织结构。

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