国际企业的文化管理可分为三个步骤：第一步，识别文化差异；第二步，（）；第三步，建立共同经营观和公司文化。
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简述公司决策的基本步骤。
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简述贯彻落实公司人事政策的步骤。
简述公共管理绩效评估的基本步骤。公共管理绩效评估的基本步骤是
简述企业薪酬管理的基本步骤。
简述个人信息管理的原则和实施步骤？
简述作业管理的实施步骤
简述全面质量管理的工作循环步骤。
简述标杆管理法的设计步骤。
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