A个人直接关系
B横向关系
C直接群体关系
D交叉关系
管理者可能与下属之间存在三种类型的关系,其中不包括以下的哪一项()
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根据格拉丘纳斯的上下级关系理论,管理宽度以算术级数增加时,主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()
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根据格拉丘纳斯的上下级关系理论,管理宽度以算术级数增加时,主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()
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当一名管理者的下属数量增加时,其与下属之间的潜在人际关系的数量会()
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上级主管与下属之间所形成的考评与被考评的关系,使企业绩效管理活动的()。
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管理幅度与管理层次互相制约,它们之间存在的数量关系是()。
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在聘用评估中,录用比与应聘人数之间存在正比例关系。
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某单位领导不是把目光局限在完成任务上,而是注重给下属更多的关心,爱护和尊重,注重非正式组织的存在,鼓励上下级之间沟通。这说明该领导在管理中运用的是()
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“担心企业可能受到难以预测和无法控制的现象所支配”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化?()
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