A反比例
B正比例
C没有比例
D正相关
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
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管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
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在组织规模给定的情况下,管理层次与管理幅度之间存在()
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什么叫管理幅度与管理层次?它们的影响因素是什么?
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管理幅度与管理层次存在()。
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以下哪种性质是指每一个组织内部的专业化分工程度、组织层次、管理幅度以及人员之间、部门之间所存在着的巨大差别性。()
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管理幅度小,层次就(),管理层次与幅度两者呈()关系。
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管理层次与管理幅度成反比例关系,管理幅度越大管理层次越少
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在管理层次与内容不变的情况下,管理幅度与管理层次成正比。
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