多选题
A预评估
B过程评估
C目标评估
D结果评估
正确答案
答案解析
略
相似试题
培训评估就是对培训进行评价，是指依据培训目标，对培训对象和培训本身做一个（）。
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按决策对象的内容分类，决策可以分为（）
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依据决策方法的不同，可以将行政决策分为（）。
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由于决策的对象和内容不同，相应地产生了多种不同的决策方法，归纳起来可以分为（）。
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将决策分为程序化决策和非程序化决策，其划分的依据是决策的（）。
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根据危机管理行动的内容，可以将行动评估分为（）。
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某公司将经销商能够实现的销售业绩与该经销商总销售成本相比的比值作为评价依据，这种评估渠道成员的方法是（）。
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比较法是指将厨房员工进行相互比较，以确定对每个厨房员工的评价，是我们对厨房员工常用的评估方法之一，它又具有两种具体的方法，以下方法中属于比较法之一的是（）
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绩效评估的结果是企业（）等决策制定的重要依据。
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