基层单位进行科技节支专项奖励再分配时，应有不低于（）%的奖励金额，重点奖励对增收节支推广应用及组织实施等相关人员的奖励。

基层单位进行科技节支专项奖励再分配时，应有不低于（）的奖励金额，重点奖励对增收节支推广应用及组织实施等相关人员的奖励。

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科技增效节支奖励实行专款专用，同时，在奖励总额中提取（）的比例用于科技节支专项奖励。

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科技增效节支的奖励按比例如何分配？

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用于科技增效节支的奖励，在奖金分配时对主要研制、应用推广和组织项目实施人员的奖励不低于奖金总额的（）。

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科技增效节支奖励实行专款专用，并按（）进行考核奖励。

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对重大科技节支和重点科技节支项目进行攻关、推广应用及对项目组织管理工作做出突出贡献的个人给予科技节支（）奖励。

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科技节支奖励重点用于：（）。

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科技增效节支工作以（）为单位，按季度对各区域增效节支完成情况进行考核。

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在科技增效节支的奖励中分为考核和考评两项，其中，考核占奖励额度的：（）。

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