简述职业生涯晚期个人职业的特征。

简述职业生涯晚期个人的职业特征？

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个人职业生涯晚期所面临的最主要的问题是（）

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简述职业生涯晚期个体所面临的问题和任务。

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简述组织对职业生涯晚期员工的管理应坚持的原则。

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职业晚期的特征是对其早期的生活方式进行重新确认，提炼出新的生活结构。

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职业生涯早期的个人特征是什么？

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个人职业生涯规划具有哪项特征（）

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易变性职业生涯的主要特征是个人而不是组织掌握自己的职业生涯发展。

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简述个人职业生涯规划对个人的作用。

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