A雇主与雇员之间的雇佣关系
B劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系
C劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务关系
D劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则,双方协商而形成的劳动权利与义务的关系
组织结构的定义包含三方面的含义,其中企业员工的分工协作关系是组织结构的()。
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民事法律关系是主体之间的涉及劳动权利义务关系。
判断题查看答案
下列不属于劳动法律关系的内容是()。
在劳动关系理论中,劳动者的基本义务是()。
劳务关系适用的法律主要是()。
集体劳动关系的主要特征是()。
()是劳动关系系统的基本构成。
用法律手段调整劳动关系的目的是()。
( )是劳动关系系统的基本构成。
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