正确答案
(1)适用的主体范围。根据《最低工资规定》第2条,凡在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者,国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者,均应适用最低工资标准。
(2)适用的时间范围。劳动者享受最低工资制度保障的时间范围,应当是在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内。下列几种情形不适用最低工资标准:
①劳动者在工作时间内有迟到、早退、旷工等违纪行为。
②企业下岗待工人员。
③因患病或非因工负伤处于治疗期间的职工。
④处于非带薪假期间的人员。
(3)适用的劳动种类范围。劳动者只有在法定或依法约定的工作时间内提供了正常劳动的,才有权享受最低工资保障。