确定和调整最低工资标准的参考因素是什么。
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按劳动法的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素有（）
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根据《劳动法》规定，下列哪一项不是确定最低工资标准应综合考虑的因素（）
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确定最低工资标准的原则包括（）
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简述协商工资应参考的因素。
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工资集体协商应参考的因素包括（）
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（）是划分法的部门的主要标准，但不是惟一的标准。确定划分法的部门的标准，还必须考虑（），即法律在调整社会关系时所采用的手段和方式。
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非全日制用工的计酬标准，双方当事人可以协商确定，但是不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
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实行计件工资制的，用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则；确定、调整的劳动定额应当使单位同岗位百分之八十五以上劳动者在法定工作时间内能够完成。
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