外部招聘不包括员工推荐。（）

外部招聘主要有广告招聘，员工推荐，校园招聘，就业服务机构和（）这几种。

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物流营销战略重视一般只重视组织里面的“内部”市场，不重视与客户、供应商、推荐渠道、影响市场和招聘市场建立广泛深入的外部关系。

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招聘会或员工推荐能满足普通和中级人才的招聘

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员工推荐的优点是招聘成本小，可靠性高。

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酒店招聘员工时，要内部招聘和外部招聘相结合，如外部人员符合要求，坚持外部优先招聘的原则。

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员工招聘的外部来源有（）。

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饭店企业进行外部员工招聘时的程序如何？

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员工招聘是从组织外部吸收人力资源的过程。

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为了调动员工的积极性，应采取外部招聘的方法。

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