A培训的目的
B培训的负责人和培训师
C培训的对象
D培训的内容
E培训的时间和期限
F培训的场地
G培训的方法
员工培训计划的内容包括（）
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员工培训计划制定的影响因素有（）
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企业人力资源规划员工培训计划的目标有（ ）
制定培训计划要注意的问题有（）
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有（ ）
培训计划的编制要有一定的依据，其主要依据包括（）和（）。
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市场调查实施计划的基本内容有哪些？
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调研组织计划的内容有：（）
在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有（ ）。
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