按照课税对象的性质分类，可将税收分为所得税、财产税、行为税和（）。

按照税负是否转嫁进行分类，可将税收分为直接税和（）。

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按照税收管理权限，可将税收分为（）

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职位分类制度是以职位为对象，按照每个职位的工作性质，责任轻重、难易程度以及所需资格条件等标准因素，分为不同类别和等级，为国家公务员各项管理提供依据的一种人事分类制度。

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按照计划的性质（广度）可将计划分为（）。

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按照工艺性质不同，可将劳动过程分为（）

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按岗位实际承担者的性质和特点进行分类，一般可将工人岗位分为（）。

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按照动机作用的强度来分类，可将动机分为（）

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按照组织活动性质的不同，可将业务流程分为（）和管理流程。

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按照行政行为适用与效力作用对象的范围可将行政行为分为（）。

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