对于管理者来说，进行授权的直接原因在于：（）

对于管理者来说，进行授权的直接原因在于使更多的人参与管理工作。

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通过对一些管理失败事例的分析，人们发现，授权不当常常是其中的一个重要原因，而授权不当的一个重要原因又在于个人对授权所持的态度，你对授权的看法是（）

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对于什么样的企业来说，其招聘任务主要在于满足企业生产经营对各类人才的需要，特别是对经营管理者、技术人员和研发人员的需要。（）

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对于和顾客一般接触程度的服务来说，运作的重点在于（）

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一般来说，管理者在授权时，不能下授的是（）。

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对于领导者来说，协调的目的在于使自己领导范围内的各项工作有机地配合起来，以便获得整体（）。

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从战略管理的角度来说，职能战略的侧重点在于

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从战略管理的角度来说，职能战略的侧重点在于哪些？

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对于管理者来说，宏观因素一般来说是可控因素。

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