单选题

劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。

A2日

B3日

C5日

D7日

正确答案

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答案解析

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  • 动者解除劳动合同,应当提前()日以()形式通知用人单位。

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  • 王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同,自2005年2月1日起至2008年2月1日止,双方约定试用期为6个月。2005年6月18日王某向公司提出解除劳动合同,并向公司索要经济补偿金。公司认为王某没有提出解除合同的正当理由,且解除合同未征求公司意见,未经双方协商,因而不同意解除合同,并提出如果王某一定要解除合同,责任自负,公司不但不给予王某经济补偿金,还要求王某赔偿用人单位的损失,即在试用期内培训王某的费用。

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