A对
B错
劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。
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劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
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在哪些情况下,用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同?
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在哪些情况下,劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同?
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用人单位可以单方解除劳动合同的情形是?
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用人单位可以随时解除劳动合同的情形有()。
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根据《劳动合同法》的规定,当劳动者不能胜任工作,且经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作时,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,但须满足下列条件()。
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用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。
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动者解除劳动合同,应当提前()日以()形式通知用人单位。
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