A12分
B6分
C3分
D1分
员工出现超计划怀孕大月份引产按照员工岗位规范考核管理应扣()分。
单选题查看答案
员工因工作失职,造成停水、停电、停暖等影响正常生产生活重大事故责任者;按照员工岗位规范考核管理应扣()分。
单选题查看答案
工作环境脏乱或未按规定完成任务,经检查不合格;按照员工岗位规范考核管理应扣()分
单选题查看答案
每天在调度员打开电脑时打开IC卡识别设备电源开关,调度人员、()、售票员应严格按照系统规定的工作流程进行员工忙刷卡操作。
单选题查看答案
《公交集团公司高温天气应急保障预案》工作的原则是“保障地面公共交通正常运转,方便市民雪天出行,保证员工生产生活不受影响,防止出现人民生命财产损失。()
判断题查看答案
车次兑现率是对计划车次执行情况的考核。实际车次如果不能按计划兑现,必然会造成乘客滞留,打乱正常的运营计划,造成不准点,甚至出现大间隔。()
判断题查看答案
目前员工卡还不具备什么功能()
填空题查看答案
员工就餐时,应主动()。
多选题查看答案
员工乘坐公交车,在站台候车时。应()
多选题查看答案