A关联型协商
B双赢型协商
C竞争型协商
D合作型协商
在集团协商中,各方采取的是一种相互增进的关系,此种协商是()协商
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以下哪种冲突管理策略表面上看是双方都后退了一步,好像是双方都吃了亏,实际上是双方都达成了目标。()
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协商与方实现目标的程度会阻碍他方目标的实现程度,此种协商是()协商
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在集体协商中,信息对于协商双方来说具有巨大的价值。协商应掌握( )信息等。
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在集体协商中,信息对于协商双方来说具有巨大的价值。协商应掌握的信息有()。
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我国法律规定集体合同协商代双方人数对等,各方为( )
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()是一种重要的“建设机制”,发生于当一个人遭遇失败和挫折时,将无法实现的目标和理想转移到另一更有价值的事业上的现象。
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集体协商的不确定性和特殊复杂性,决定了劳动关系双方在谈判中的基本( )。
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“办事政府”是要以最优的方式实现工作目标,精益求精的要求达成工作质量。
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