单选题
A竞争型
B单赢型
C合同型
D双赢型
正确答案
答案解析
略
相似试题
奉行哪种策略者，往往只图满足自身目标和利益却无视他方的目标和利益，常常通过权力、地位、资源、信息等优势向对方施加压力，迫使对方退让、放弃或失败来解决冲突问题。（）
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双方目标的达成是一种正向关联的协商是（）。
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（）是落实管控职能和业务，保证集团战略目标实现的手段。
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（）的顺利完成也就是意味着企业战略目标的实现。
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人力资源规划有利于组织的战略、目标、愿意的实现。即（）
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（）是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障。
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当人们之间相互作用，以完成实现目标的基本活动时，（）就存在了。
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（）是企业实施战略规划的具体计划，是实现战略规划目标的保障计划。
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决定企业今后的长期经营方向、规模，以及实现这些目标的措施的总体规划称为（）
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