A行政心态
B行政意志
C行政规范
D行政评价
挫折是人们在某种动机推动下的行为和所要达到的目标受到阻碍,进而无法克服这种阻碍而产生的一种紧张状态和情绪反应。
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决策是人们为达到一定目的而进行的有意识、有选择的活动。
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强化理论是美国心理学家()提出的。他认为,人们为了达到某种目的,会采取一定的行为,这种行为作用于环境。
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斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为()
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工作要素是为了达到某种目的所从事的一系列活动。
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组织是为了达到某种特定目的而结合起来的,()具有的群体。
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需要是指人们由于缺乏某种东西而产生的生理或心理上的不平衡状态。
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()是充满热情而自信的,他的人格魅力和活动能力影响着人们以某种特定的方式活动。
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系统是为了达到某种目的而对一群单元作出有规律的安排,使之成为一个()。
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